Segundo Workshop de la Certificación Internacional de Life & Leadership Coaching Chile.

Segundo Workshop Interactivo camino a la Certificación Internacional de Life & Leadership Coaching CHILE con la Universidad Nacional Andrés Bello

Aquí está el encuentro completo con el grupo de profesionales altamente competente, donde comenzamos a interactuar vía online rumbo a la Certificación de Life & Leadership Coaching con la Universidad Nacional Andrés Bello sería la versión 18 de la Certificación en chile junto a la universidad Andrés bello espero que lo disfruten:

FernandoCelisOnline

Coaching para el Desempeño Optimo. Workshop con Jeremías Álvarez y Tomás Rincón.

El Sábado 4 de Abril tuvimos un encuentro importante en un Workshop donde compartimos dos herramientas de Coaching Orientado a Resultados utilizando visualizaciones creativas, y Condicionamiento Neuro Asociativo. Tuvimos dos invitados muy especiales Jeremías Álvarez y Tomás Rincón, Capitán de la Selección Nacional de Futbol VINOTINTO.

Aquí está el Workshop Completo con las dos intervenciones. El Anclaje a Certeza lo pueden ver casi al final del Webinar. Espero que puedan compartirlo y disfrutarlo. Saludos a todos durante esta cuarentena producto del CORONAVIRUS. Cuídense mucho.

 

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Primer WORKSHOP para CIT Camino a la Certificación ILC Chile – UNAB

Este fue el Primero de 4 Workshops donde estaremos compartiendo con la Comunidad de Coaching en CHILE de forma Virtual:

Estamos viviendo tiempos de cambios intensos, espero que estés muy bien, resguardado y siguiendo las indicaciones oficiales para evitar contagio y contagiar a otros. Esto es clásico del mundo VICA y hoy más que nunca, debemos sobreponernos para encontrar centro en el mundo Volátil, Complejo, Incierto y Ambiguo.

El Jueves tuvimos un evento extraordinario con el grupo que va camino a la 18 Certificación Iternacional de Life & leadership Coaching CHILE.

¡Generemos espacios de Aprendizaje y Conversación!

Esperen pronto más WORKSHOPS en diferentes temas y muy pronto el Primer Retiro Virtual ILC Academy. Quédate en Casa.

Puedes asistir a todos los WORKSHOPS en VIVO registrándote en este enlace:

https://ilcacademy.com/workshops

También podrás ver todos los WORKSHOPS diferidos en nuestro Campus Virtual, te dejo el siguiente video donde te enseñamos a como registrar correctamente al curso de workshops en nuestro Campus académico:

 

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De Regreso al Amor

Recién estuvimos participando en el Ciclo de Webinars QUO VADIS Coaching de la IAC International Association of Coaching donde figuras del Mundo Coaching se dieron cita en una plataforma internacional. Webinars en Chino, Inglés y Español se ofrecieron con grandes reflexiones para impulsar coaching a nuevos niveles de expansión y calidad, con Pepe del Río, Presidente de la IAC moderando este gran ciclo de Webinars.

Amor fue el tema central, el elemento que une a todas las maestrías del coaching, porque no hay presencia sin amor. La falta de este elemento tira por la borda cualquiera esfuerzo que hagas por lograr una sesión de coaching exitosa. De hecho, las modalidades que promueven un coaching desligado del rapport y amor terminan por ser solo compañeros de pensamiento, logrando algunas nociones de interpretación de su forma de pensar pero quedan muy lejos del verdadero poder detrás de una conversación en amor, conversaciones que permiten hacer surgir posibilidades. Posibilidades que como siempre, se manifiestan en señales cuando tenemos el radar abierto.

Anoche pude ver la película con Tom Hanks, It’s a Beautiful Day in the Neighborhood. Inspirada en una historia real acerca de la vida de Fred Rogers, el genial Mr. Rogers, conductor del espacio infantil con el cual crecimos en USA en los 70 y 80. Ahí veo la influencia de la escuela de California y su constante disciplina de presencia plena y amor incondicional al otro. De aquí saqué varios mensajes emblemáticos que corresponden a los que compartí en el webinar Amor la Décima Maestría:

La película magistralmente interpretada por Tom Hanks como el cariñoso Mr. Rogers, nos muestra su entrevista con Lloyd Vogel de la revista Esquire. Periodista acostumbrado a exponer a sus entrevistados como falsos fraudes, vertiendo su cinismo a figuras populares para exponerlos bajo su óptica de incredulidad.

Pero desde la primera llamada telefónica del periodista a Fred Rogers observamos presencia plena capaz de atravesar el cinismo del periodista, cuando este le pide un momento para conversar, Mr Rogers responde con amor: “estamos conversando ahora, y eso te hace lo más importante en mi vida en este momento…” y eso es solo el comienzo de una serie de conversaciones en amor, que permite que Lloyd comience a experimentar el proceso de transformación que se genera alrededor de conversaciones donde es tomado en cuenta como un ser íntegro capaz de dejar de un lado su rabia y sus alucinaciones de víctima para entregarse al perdón y el amor. La película se basa en hechos reales.

Otra lección importante es el del artículo genuino. El periodista estaba empeñado en sugerir la noción que Fred Rogers es un actor que interpreta a Mr Rogers, dicotomía que Rogers no es capaz de comprender, porque el rol que interpreta es el mismo, no hay actuación, su intencionalidad es genuina, frente y detrás de la cámara.

Así es que yo veo el rol del Coach. Somos genuinos en la búsqueda del bienestar del otro y escuchamos en presencia y en amor la forma como nos relacionamos con el mundo y caemos en emociones desempoderantes. Nuestra conversación permite que el coachee lo vea como algo manejable y así surgen posibilidades ilimitadas de abordaje que aliviana la carga y permite entrar a un mundo mejor.

Mi rol en ILC Academy es y siempre será el de buscar formas de que cada CIT cada CLC encuentre su máximo potencial como Coach, cada aliado nuestro se convierte en un miembro de la familia, y nuestra compañía se convierte en ese muro de contención que deja afuera el ego desenfrenado que invade a mucho Coach y que lo lleva a un lado oscuro que le aleja de esa hermosa visión de cambiar al mundo.

Esto nos ha permitido hacer realidad nuestra misión y seguir explorando nuevas vías de excelencia en formación y en difusión. Somos un artículo genuino, y si algo he descubierto en estos siete años de ILC Academy es que el artículo genuino siempre es blanco de ataques por aquellos aferrados al cinismo, el egoísmo y la rabia.

La pieza central de esta gran película es la lección que busca que Lloyd aprenda, la del perdón. Algo sumamente difícil de hacer para cualquiera, sobre todo para alguien que está tan hipnotizado de que la situación es la culpa de su ira que no es capaz de darse cuenta cuánto necesita perdonar y aprender la gran lección, la del amor incondicional.

La frase que resonó conmigo después de la película mientras caminaba por las calles encendidas en luces de navidad de Brickell hacia mi casa fue la que emite el propio Fred Rogers cuando el Periodista Lloyd Vogel no quiere hablar acerca de su vida. “No puedo contártelo es muy doloroso…” dice Lloyd, a lo que Mr Rogers responde:

Porque no? Es solo una emoción humana, eres humano.

Si es Humano, es mencionable.

Si es Mencionable es Manejable.

¡Bingo! Ahí me di cuenta de que esta película es una película que todo Coach podrá comprender aún más que solo en Amor vencemos el Temor. Sí son conversaciones en amor.

Este mensaje de amor hoy es más relevante que nunca, nuestro rol como Coaches no es figurar, ni sentirnos importantes por ser poseedores de un título, un certificado o un vocabulario sofisticado que nadie entiende, tampoco es conectar con el dolor e ir al pasado, es procesar en el presente, en amor para permitir que el otro, el coachee, se dé cuenta de que su grandeza se basa en demostrar su vulnerabilidad para que por esa vía se pueda conectar con su coraje. El que proviene del corazón. En amor, donde el temor se desvanece.

¡Feliz fin de año y Feliz Navidad! Les dejo aquí el mensaje de Navidad de ILC Academy para todos:

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Modelo de Coaching Ejecutivo y Organizacional ILC

Uno de los factores por la cual una empresa contrata a Coaches es para permitir que sus ejecutivos tengan el espacio para explorar otros puntos de vista que no han contemplado. Es abordar puntos ciegos que no han contemplado y encontrar nuevas formas de solucionar los problemas existentes.

Este proceso, producto de una interacción con un Coach Profesional puede ahorrarle a una empresa docenas de horas y miles de solares en ingreso. El objetivo final es elevar al cliente a que tome la decisión que lo acerca a la consecución de sus metas estratégicas. No es expansión del ser.

Coaching te da las herramientas para sacar a la luz este tipo de descubrimiento. Te contratan para elevar el desempeño y eso se logra al permitir que tu cliente por sí mismo, se dé cuenta. El darse cuenta, toma de conciencia se centra en el qué y cómo, no en el por qué, solo cuando la persona se da cuenta qué hace y cómo lo hace, solo así puede transformar su conducta.

Dos autores: Tim Gallwey y Ronald Heifetz llegan a una conclusión con vertientes similares. Las dos mentes y los dos parámetros del liderazgo adaptativo nos muestran otra faceta de la eterna lucha entre el ego y el propósito esencial.
Según Heifetz, las empresas presentan 2 tipos de problemas: unos de aspecto técnico y otros de aspecto adaptativo. Los problemas adaptativos son los que se presentan cuando aparecen situaciones que requieren cambios. No se puede solucionar un problema adaptativo mediante un proceso técnico, que es lo que han venido haciendo muchas empresas y líderes.

Para trascender hacia soluciones adaptativas, hace falta un liderazgo que logre comprender los fenómenos de cambio para llevar a sus colaboradores a resultados potenciadores. Este líder deberá saber cómo sacarlos de los estados estancados al preferir la comodidad del aferrarse a lo conocido vs. la trascendencia de subir su nivel de competitividad y productividad.

Esto me remonta a la posición de Tim Gallwey, autor de El Juego Interno del Tenis. Según Gallwey, tenemos 2 mentes, una mente técnica que es donde reside el proceso de aprendizaje, y una mente adaptativa, conectada a la base de datos de inconsciente, que internaliza todo lo aprendido y, al estar en estado de fluidez responde de forma efectiva, sin resistencia, produciendo resultados sorprendentes.

La mente técnica, al no ser controlada, detona un crítico interno que no permite el enfoque hacia soluciones. Esta mente produce 60000 pensamientos al día, constantemente recordando, procesando y emitiendo juicios a todo lo que observamos y experimentamos. Nos hace enfocar al detalle, al mensaje repetitivo de aquello que no debemos hacer, de aquello que debimos hacer y de aquello que podría pasar.

Nos saca del momento presente.

Es lo que sucede al ejecutivo de inversión de nuestro artículo de Wendy Rhoades anterior.

Un proceso de Coaching, es aquel que busca que la persona con una dificultad en un momento de su vida, pueda hacerse completamente consciente de lo que le pasa y convertir esa consciencia en acción. En definitiva, se trata de explorar el mundo subjetivo para que el cliente pueda descubrir y acceder a un mayor número de opciones en la respuesta y aprovechar al máximo su potencial, desarrollando nuevas capacidades.

Al tratar de resolver un problema adaptativo mediante indicadores, KPI, procesos automatizados y sanciones, la organización se deprime. El ego del sistema interviene chupando toda creatividad e iniciativa. Los “lideres” en este encuadre, solo sirven para mantener el status quo, esclavizados por el temor de las consecuencias a acciones “fuera de la caja”, adaptándose al sistema y respondiendo de acuerdo a lo que quiere escuchar el jefe.
La solución es un liderazgo adaptativo. Comprender que toda organización tiene los problemas que su estructura ha permitido crear y al reconocerlo, trascender a nuevas posibilidad.

Al establecer la nueva visión se deben responder a dos preguntas clave:
De todo lo que nos importa y valoramos, a que debemos renunciar para triunfar y avanzar?
¿De todo aquello que nos importa y valoramos, que elementos debemos conservar, por ser esenciales a nuestro propósito esencial e identidad?
A través de un coach profesional, se pueden establecer procesos de cambio, realizando intervenciones estratégicas con cada líder para que logre desarrollar competencias clave en el proceso de liderazgo adaptativo. Esto es vital para las empresas que buscan sobresalir y avanzar a los nuevos retos de estos tiempos llenos de incertidumbre y cambios repentinos. Aquí es donde entra en funcionamiento Coaching Ejecutivo.

Este Jueves estaremos explorando este tema y otros relacionados con nuestro programa CEO 3 que comienza el lunes 13 de Agosto 7pm por el enlace del webinar. No hace falta registro espera el Jueves tu entrada al webinar la cual podrás ver también por Facebook LIVE.
Te invitamos a que llenes tu planilla de preinscripción si ya eres Coach para que te unas al grupo. Saludos y Éxitos.

Fer
Saludos
Fernando Celis
CEO & Master Trainer
ILC Academy Worldwide

Life-coaching-el-arte-de-entregarte

Life Coaching El Arte de entregarte al Presente

Estamos conscientes que estás en tu camino de expansión y éxito. El Mundo Coaching se está convirtiendo en un motivo de encuentro diario.  Asociaciones, Escuelas, Metodologías y Enfoques están compitiendo en un Océano Rojo por sobresalir y ser tomados en cuenta como la referencia para el buen coaching. Pero la realidad es no hay buen coaching. Tampoco hay mal coaching. 

Coaching es una palabra cotidiana, es una actividad que realiza todo aquel que desea ayudar a otros a mejorar su lugar en el mundo. Una madre puede convertirse en el Coach de su tropa de Girl Scouts a ganar el premio en la venta de las galletitas. Un Jefe puede convertirse en el Coach de Ventas de su equipo, y lograr muchas victorias si se lo toma en serio. También lo es un Coach Ejecutivo en una gran firma de inversión cuya misión es mantener al grupo en su más ato nivel de desempeño.

La palabra tiene muchos significados hoy, y como dice el Dr. David Hawkins en Power vs Force cada palabra tiene su frecuencia vibratoria y se conecta con todo. La palabra Coaching desde el idioma nativo (inglés) da a entender empuje, logro, plenitud, éxito, y así se siente. 

Experimentar el verdadero significado de una palabra es rendirse a lo que logra constituir en tí. Tus palabras se convierten en conversaciones, tus conversaciones generan ideas, tus ideas generan acciones, tus acciones crean tu realidad.

Comprender que Coaching es un Proceso de expansión de consciencia es ver el mundo desde un nivel de pensamiento, emoción y acción mas elevado de como se veía antes. Dicen que coaching no es educación superior, no es profesión, no es regulación, no es membresía al club, sin embargo es considerado profesión, grado, designación y trabajo. Es algo completamente diferente a todo, un nuevo paradigma, por eso no lo podemos regular con los ojos de niveles de consciencia inferiores.

Lo cierto es que Coaching exige un proceso de aprendizaje diferente a todo lo anterior, exige aprendizaje de por vida. No basta un curso, o una certificación, ni siquiera experiencia. Exige curiosidad extrema, una obsesión apasionada hacia conocerlo todo, y eso hace que comiences a explorar todas las miradas todos los cuadrantes de lo que existe a tu alcance para vibrar con lo que eres. Ese proceso se disfruta en presente.

Es tu decisión entregarte, dejar ir el océano rojo y deslastrarte de lo que te ata a lo que no te sirve. Soltar todo: profesión, relación, régimen, costumbre o hábito y entregarte al presente. Al principio no es fácil pero a medida que te entregas estos espacios, te das cuenta de que no buscas lo que te rebaja, o descalifica o irrespeta. Te lleva a otro espacio, a otro modo de ser. Porque reconoces que esa energía que te llena, también resuena con lo que te identifica.  Eso te permite estar en mejores condiciones para atraer oportunidades, mejorar relaciones y crear nuevos emprendimientos.

Nuestra responsabilidad es procesar Coaching en el presente, y aceptar la frecuencia vibratoria que genera la palabra y rendirse al amor de dedicar energía a crear más y mejores oportunidades para ti, para el otro y para el bien común.

Saludos y Éxitos

Wendy-Rhoades-Coach

Coaching con Wendy Rhoades de la serie BILLIONS

 

Billions nos enseña una mirada del Coaching de Desempeño y no está lejos de la realidad

Cada vez es más frecuente la aparición en una película o en una serie la figura del Coach. Es hoy un tema relevante, con todo y su cuestionamiento a medida que va agarrando auge. La serie Mom hacía humor con el hecho de que Bonni, la Mamá de Christy, era Life Coach Certificada. Toy Story 4 nos muestra a un Woody que hace la figura del Coach al ayudar a Forkie cambiar su Modo de Ser a uno con propósito, de Basura a Juguete, durante una conversación caminando por una carretera perdida. Coaching está presente a donde quiera que vayas.

La teleserie Billions que muestra el mundo de las firmas de inversión de Wall Street, y nos ofrece un personaje que está basado en la realidad del Coach que se orienta a lograr resultados a través de generar desempeño óptimo. El personaje, interpretado por Maggie Siff, Wendy Rhoades, nos da una mirada a la del Performance Coach, cuyo trabajo como asesor interno de una firma de Inversión, es mantener a los brillantes ejecutivos de inversión operando en el más alto nivel de desempeño.

En el siguiente video se muestra a Wendy realizando una estrategia de elevación para cambiar la estructura interna de un Ejecutivo que ha perdido su Certeza para realizar transacciones millonarias. Noten la conversación y el efecto final.

Aquí vemos Estrategias de Elevación de la Escuela de Tony Robbins y una profunda comprensión del modelo del mundo de ejecutivo, un poco de desafío, anclaje y resignificar la “voz en su mente”, esto en Coaching es un desmontaje de creencias con un cambio de estado.

Nota: Cuando Wendy se refiere a «los perdedores» se refiere a las transacciones que no se atreve a tomar por incertidumbre.

Denis Shull, la Performance Coach en la cual se basa el Personaje de Wendy Rhoades en su libro Market Mind Games, Juegos Mentales del Mercado, cita:

“Conectar los puntos a través del campo de las neurociencias nos demuestra que constantemente estamos percibiendo, juzgando y decidiendo de forma diametralmente opuesta a las teorías reinantes de la economía y la psicología. En algún lugar entre Sócrates y la psicología del comportamiento, promovimos al intelecto a la Junta Directiva.»

Esto es lo que las empresas están buscando hoy. En un mundo en tiempo real, el Coach es una figura de altísima confianza. Es una pieza angular en la empresa y realiza intervenciones quirúrgicas, ya que en el mundo en tiempo real, no hay tiempo para 5 sesiones para adaptarse al coach, en un mes se gana o se muere. Todo emprendedor lo sabe y lo busca. Coaching de Desempeño no es terapia, no es salvaguardar el ser del que no logra la meta y mucho menos hacer que la persona se “sienta bien” si no logra objetivos estratégicos. Es una actividad implacable, pero se realiza en un ambiente de confianza y respeto. Se sabe que funciona al ver el resultado inmediato.

Durante la Certificación de Life & leadership Coaching, este tipo de Estrategia se aprende en los módulos avanzados, (en la online, Módulo 8). Algunas escuelas de Coaching lo ven como una modalidad que no corresponde a su filosofía, “Coaching es para servir, no para hacer dinero”, sin embargo en un ambiente donde dinero es todo, Coaching sirve precisamente la función de generar riqueza.

Coaching hoy requiere un estudio permanente de cómo funcionamos, donde está nuestro verdadero propósito y como hacer para desatar el potencial ilimitado que detonan decisiones acertadas y que promueven acciones capaces de cambiar el mundo hacia certeza y plenitud. No es terapia, pero es terapéuticamente poderoso y debemos respetar la metodología y estrategias que utilizamos con clientes.

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Tu Segunda Video Lección Xtreme Selling 2019

 

Ya Abril está rodando con mucha energía para comenzar a darle forma a tus proyectos y sueños. En ILC Academy estamos revisando cada módulo del nuevo Xtreme Selling 2019 y les tenemos un anuncio muy especial. Durante la Fase 3 de VENTAS del Programa estará acompañándonos como Conferencista Especial, el Dr. Mónico Carvajal, Coach de Coaches, quien estará compartiendo las nociones de la Ontología del Lenguaje, el Lenguaje Hipnótico y las Neuroventas aplicadas durante las conversaciones comerciales con clientes.

Esto sube la barra del calidad del programa que ya cuenta con un equipo constructor de sueños. Aquí te ofrecemos tu segunda video lección. Esta tiene que ver con uno de los formatos mas útiles a la hora de realizar un video donde te das a conocer y ofreces tu Promesa de Valor: El Formato del Viaje del Héroe.

Según los expertos en Marketing Jeff Walker y Russell Brunson, al relatar tu historia, tus artículos y videos al mundo, existen elementos conectores que te acercan tau AVATAR de cliente. Estos tienen varios temas y se relacionan con tu Persona o AVATAR Personal. Conocimiento no es suficiente, mas bien existe en exceso en la red. Tu Avatar de cliente desea conectarse con un ser humana con una realidad auténtica con tu esencia.

Persona, en psicología, la persona, término acuñado por Carl Jung, se refiere a la mascara que utilizamos ante el mundo y que cambia según el rol que jugamos. Nos permite interrelacionarnos con otros y adaptarte a la sociedad. Refleja el rol que juegas. Debemos conocer como nuestra Persona en la red se conecta con otros para maximizer las probabilidades que tu AVATAR de cliente se acerque a ti. Debe ser genuina, real y vulnerable relajando así quién eres.

Las personas se van a conectar con tu historia, tu Viaje Heroico y con la idea que lo que ofreces y escribes gira alrededor de un EVENTO. Un evento, curso, lección o servicio que ofrecerás al final del recorrido, existe la expectativa que algo viene. Siempre es un gran ancla de conexión, algo viene, Winter is Coming!

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Los 2 Desafíos Adaptativos del Marketing para Coaches

 

Marketing Digital y Ventas para Coaches es Terra Incógnita para muchos Coaches. A veces existe rechazo al ámbito digital. Pero la realidad es que entre tu Situación Actual y el Resultado que deseas para ti Como Coach existe una brecha que ya no puede ser llenada con más conocimientos de Coaching. Debes aprender otras herramientas que corresponden al ámbito del Marketing y amar este proceso tanto como amas Coaching.

“Soy Coach no Vendedor!” escucho con asombro. Sin embargo, nunca ha habido mejores oportunidades y tecnología para sacar a relucir tus servicios de Coaching que en el ámbito Digital. Es un mundo fascinante, donde puedes lograr libertad de acción para hacer lo que te apasiona – Coaching. Como Coach eres Emprendedor, como emprendedor debes conocer las habilidades de venta, negociación y mercadeo con la misma pasión que como aprendiste Coaching.

Las Fórmulas de Lanzamiento creadas en USA que llevan a personas a adquirir servicios de Coaching, Cursos ONLINE y Certificaciones Online son adaptadas para el público en USA donde más importante que el producto, lo importante es el “DEAL”, la “oferta”. Nosotros somos un público más difícil, nos interesa el valor que obtenemos por nuestra inversión, requerimos, seriedad, calidad y certeza que la entidad o el Coach sea una figura de confianza. Eso requiere un trabajo constante y continuo, propulsado por un ardiente deseo de lograr la posición que deseas como Coach, ya sea como autor, conferencista, Coach uno a uno, consultor o Master,.

Por eso debemos abordar el Marketing Digital desde la mirada tradicional a la cual estamos acostumbrados pero con el elemento de Variedad e Innovación que lo hace diferente. En ILC Academy llevamos implementando procesos de aprendizaje continuos, posicionando nuestras Certificaciones Internacionales a través de trabajo con Asociaciones, Grupos Profesionales, y Foros en diferentes partes del Mundo. Tenemos todo un grupo de trabajo dedicados a la investigación y desarrollo para mantenernos actualizados en lo que sucede en el Mundo Coaching.

Los Webinars que ofrecemos buscan entretener y desarrollar al mismo tiempo. Coincido con Tony Robbins cuando nos dice que estamos ahogados en información, pero estamos sedientos de sabiduría. No estamos en la era de la información, estamos en la era del entretenimiento, pero es un entretenimiento inteligente, respetuoso de la ambición intelectual de nuestros CIT Coaches in Training.

Esta es una primera Video Lección que forma parte del Programa Xtreme Selling 2019. Hablo de dos desafíos que debes enfrentar para lanzar tus servicios online.

Espero que lo disfrutes y que te abra la curiosidad por aprender los aspectos que necesitas tomar en cuenta para comenzar a armar una plataforma de aprendizaje que te permita servir más y servir mejor al público donde se encontrará ese cliente al cual le cambiarás la vida.

Nuestro Webinar abierto de Xtreme Selling está pautado para el 23 de Abril, recibirás notificaciones por esta página y por nuestra lista de email. Espero seguir abriendo espacios para tí y poder conocerte mejor durante nuestro programa Xtreme Selling. Si no estás inscrito, aquí tienes una página con toda la información:

https://ilcacademy.com/xtreme-selling-2019/

Saludos y Éxitos.

Fer

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XTREME SELLING 2019 – Una Nueva Iniciativa de ILC Academy

Extreme Selling 2019

Ya comenzó la etapa de preinscripciones de Xtreme Selling 2019. Este es un proyecto de más de 20 años, que ha evolucionado desde el comienzo de mi vida como emprendedor habiendo dejado mi trabajo como Coach de Ventas y Ejecutivo de Cuentas de Communispond, diseñé Extreme Selling, el Programa de Ventas Extremas para COMPAQ Computer Latinoamérica en 2000. Desde ese entonces he tenido altos y bajos. En 2006 después de un wipeout emocional regresé a Venezuela a comenzar de nuevo, armado de herramientas de Coaching y una sed de aprendizaje inmensa por conocer los detonantes de una vida en plenitud.

Durante esa etapa hubo un emprendimiento que nunca despegó. Fue el Proyecto Coaching YA, en ese entonces, estábamos entrando a la edad adolescente del siglo, era el 2010, soñaba con un proyecto ONLINE con ruedas estratégicas automatizadas, reportes e interfaz para dar y recibir Coaching. La idea sigue siendo buena hoy, pero para ese entonces era ciencia ficción.

Con pasión desenfrenada invertí casi dos años de recursos y tiempo, liderando un equipo de Ingenieros que en un formato Joomla construyeron el sueño. Desafortunadamente nunca funcionó. Los ingenieros pensaron más en ingeniería que en el cliente. Fue demasiado engorroso para todos. Decidí cerrar la Santamaría y CoachingYa  pasó al olvido. Fue el 12.12.12. y para mí ese día si se acabó el mundo. Al ver que el lanzamiento se desploma y sin poder hacer algo al respecto, cerré el laptop y pasé la Navidad con mi Familia en Tampa, sin proyecto para 2013.

Afortunadamente, de ese gran fracaso, aprendí muchísimo, el desgaste emocional fue alto, pero pude comprender que existía tecnología, internet, aditivos y códigos que podían hacer realidad mi sueño de vivir de mi pasión desde una hamaca en FIJI. Comencé a seguir explorando posibilidades.  En Febrero de 2013, Jeremías me invitó a esa primera Certificación Internacional de Life Coaching en Isla de Margarita y comenzó ILC Academy. El viaje comenzaba a tomarme por completo.

En la tercera cohorte, participó un joven estudiante de computación, un alma noble, creativa y apasionado por el Coaching. Samuel González, hoy es nuestro CTO Chief Technology Officer, quien pudo comprender la necesidad desde adentro y desde ese entonces hemos estado construyendo la Catedral de Proyecto que es el Campus y Ecosistemas de ILC Academy Worldwide.

Ahora venía el reto de crear experiencias de aprendizajes dinámicas ONLINE. ¡Muchos decían que no se podía realizar Coaching ni Certificar Coaches ONLINE, todavía hay quienes lo declaran! Ese no era el reto, había un desafío más grande: cómo hacer que llegasen los clientes a este emprendimiento. Fue cuando comencé a descubrir las fórmulas de lanzamiento, las estrategias de ventas, los mapas de marketing digital, el poder de las comunidades virtuales. Después conocí a otro talento que terminó de abrirme los ojos a posibilidades ilimitadas- Edgady Aponte.

Junto con Edgady comenzamos a implementar estas estrategias, a la Venezolana, confiando en el modelo de los expertos, Jeff Walker, Russell Brunson, Frank Kern y Stu Maclaren pero manteniendo en cuenta la idiosincrasia del Coach Hispano profundo, brillante y ávido de aprendizaje. Y así renació mi primer emprendiendo, ahora en la era digital Xtreme Selling para Coaches.

Hemos realizado ya 14 Cohortes de la Certificación Internacional de Life & Leadership Coaching ONLINE, 2 Cohortes Xtreme Selling, 2 Cohortes del CEO, y más de 5 Cohortes de la Certificación de Coaching para Familias. Este modelo de oferta por vía online lo hemos afinado en Chile para los lanzamientos de las Certificaciones Presenciales, el Programa Extra-ordinarios y recientemente el explosivo seminario de Mujeres Protagonistas en Santiago Chile. El mismo modelo se aplica en ILC Ecuador, Houston, Colombia y Miami.  Todas han sido exitosas, y eso se debe en gran parte a la unión de talentos bajo una visión común, cambiar el juego de la excelencia en formaciones  para crear experiencias de crecimiento y aprendizaje en Coaching  Queremos compartir esta metodología contigo en la versión 2019 de Xtreme Selling para Coaches.

Con Tres Fases de Desarrollo y el equipo que construye sueños de ILC Academy, aprenderás lo que hace falta, en tres meses estarás inmerso en Marketing Digital, Tecnología, Desarrollo de Contenido y Herramientas de Ventas para llevar tu práctica profesional a un nuevo nivel. Este Programa es el inicio de una nueva división de ILC Academy, ILC Business Solutions aliado de Creactiva.

Este programa interactivo contará con un equipo de Community Manager, Diseñadores y Programadores Web de la familia ILC Academy, entre ellos Pino Trotta y Samuel González Hernán Contreras y Ricardo Pérez, todos son Life & Leadership Coaches CLC de ILC Academy, y apasionados por el Coaching capaz de darte todo lo que hace falta para crear un servicio de Coaching, seminarios y cursos online como Coach Profesional.

Coaching y ventas no tienen que ser antagónicos, todo lo contrario, mereces tener un espacio donde tu pasión se convierte en tu forma de vida. Hay razones por la cual los Coaches no se lanzan al ámbito Comercial: falta de conocimiento, falta de creer en su capacidad, pero la más importante y frecuente es  que NO les enseñaron cómo. El Siguiente Video lo explica todo. Solo debes completar tu Planilla de Preinscripción para comenzar este viaje. 

Este será una nueva oportunidad estar en contacto. Durante el Xtreme Selling estarás inmerso en lo que estamos construyendo en ILC Academy y es probable que compartamos alguna herramienta de Intervención nueva que estamos preparando para el Programa Master Life Coaching Skills. Llena la planilla y recibe el Toolbox y Brochure informativo. Espero verte el 30 de Abril durante el módulo inicial de Xtreme Selling & Marketing para Coaches.