La Importancia de VISIÓN en Coaching:

ILC Academy entra a su décimo año en lo que sigue siendo una reinvención constante. Coaching está evolucionado más rápido que las Organizaciones y Federaciones pueden manejar, para comunicarlo de forma adecuada y es en las Escuelas y los Formadores, donde recae la responsabilidad de llevar estos avances a los miles de CIT Coaches in Training para que puedan adaptarse y encontrar la ventaja competitiva de un Coaching más efectivo, profundo y expansivo.

Constantemente estamos investigando los nuevos avances y oportunidades del mundo Coaching para crear rápidamente la mejor forma de hacérselos llegar y que puedan mantener esa ventaja competitiva de ser parte de la comunidad de coaches profesionales.

Una de las áreas que le puede ofrecer al Coach mayor alcance en estos nuevos tiempos y está relacionadas con el rol que ejercen hoy:

Visión: Coaching sigue siendo el arte de traer el estado futuro al presente. Nunca había existido tanta información y procesos para avanzar en nuestras metas que ahora. Avances en el área de salud, finanzas, empresa y relaciones, nos brindan una mayor cancha para decidir nuevas formas de enfrentar los retos de un mundo que dejó de estar estático, hace mucho tiempo, y es ahora cuando muchos se dan cuenta.

Abrirse a encontrar sentido en el presente comienza la apertura de posibilidades que deseamos que ocurra en el futuro.

¿Qué es lo que realmente deseas? se convierte en la pregunta más poderosa que puedes realizar en la primera fase de Coaching.

No es preguntar por preguntar, la intervención en una sesión de coaching, parte de la intención detrás de la pregunta, la de llevar al coachee a esforzarse a contestar algo que no estaba predeterminado, antes del encuentro contigo. Estaba demasiado ocupado pensando en su historia que en su posibilidad.

Tener una visión clara nos permite construir sobre las habilidades que aprendemos y fortalecer la forma como lo hacemos llegar al mundo. El Coach de hoy debe mirar más allá de las competencias y adentrarse a explorar los aspectos que hacen sacar el brillo del espíritu de visión de nuestros clientes. El impacto que deseas está al alcance si siguen fortaleciendo su capacidad de contribuir al crecimiento del otro.

No basta con un certificado o una formación. Hay muchos modelos que permiten el logro de los BREAKTHROUGH necesarios para hacer realidad la visión: PNL, neurociencia, sistémico, gestáltico, psicodinámicas, metafóricas, cuánticas y expansivas. Todos los modelos que se ajustan a la arquitectura central que contienen nuestros 8 Pasos para Cambios Potenciadores™, nos ayudan a establecer nuestro propio estilo personal, y bajo la línea ética del mindset del Coach, las manos deben estar desatadas, todo está permitido, si ayuda al cliente a acercarse a su visión.


ILC Academy entra a su décimo año en lo que sigue siendo una reinvención constante. Coaching está evolucionado más rápido que las Organizaciones y Federaciones pueden manejar, para comunicarlo de forma adecuada y es en las Escuelas y los Formadores, donde recae la responsabilidad de llevar estos avances a los miles de CIT Coaches in Training para que puedan adaptarse y encontrar la ventaja competitiva de un Coaching más efectivo, profundo y expansivo.

Constantemente estamos investigando los nuevos avances y oportunidades del mundo Coaching para crear rápidamente la mejor forma de hacérselos llegar y que puedan mantener esa ventaja competitiva de ser parte de la comunidad de coaches profesionales.

Una de las áreas que le puede ofrecer al Coach mayor alcance en estos nuevos tiempos y está relacionadas con el rol que ejercen hoy:

Visión: Coaching sigue siendo el arte de traer el estado futuro al presente. Nunca había existido tanta información y procesos para avanzar en nuestras metas que ahora. Avances en el área de salud, finanzas, empresa y relaciones, nos brindan una mayor cancha para decidir nuevas formas de enfrentar los retos de un mundo que dejó de estar estático, hace mucho tiempo, y es ahora cuando muchos se dan cuenta.

Abrirse a encontrar sentido en el presente comienza la apertura de posibilidades que deseamos que ocurra en el futuro.

¿Qué es lo que realmente deseas? se convierte en la pregunta más poderosa que puedes realizar en la primera fase de Coaching.

No es preguntar por preguntar, la intervención en una sesión de coaching, parte de la intención detrás de la pregunta, la de llevar al coachee a esforzarse a contestar algo que no estaba predeterminado, antes del encuentro contigo. Estaba demasiado ocupado pensando en su historia que en su posibilidad.

Tener una visión clara nos permite construir sobre las habilidades que aprendemos y fortalecer la forma como lo hacemos llegar al mundo. El Coach de hoy debe mirar más allá de las competencias y adentrarse a explorar los aspectos que hacen sacar el brillo del espíritu de visión de nuestros clientes. El impacto que deseas está al alcance si siguen fortaleciendo su capacidad de contribuir al crecimiento del otro.

No basta con un certificado o una formación. Hay muchos modelos que permiten el logro de los BREAKTHROUGH necesarios para hacer realidad la visión: PNL, neurociencia, sistémico, gestáltico, psicodinámicas, metafóricas, cuánticas y expansivas. Todos los modelos que se ajustan a la arquitectura central que contienen nuestros 8 Pasos para Cambios Potenciadores™, nos ayudan a establecer nuestro propio estilo personal, y bajo la línea ética del mindset del Coach, las manos deben estar desatadas, todo está permitido, si ayuda al cliente a acercarse a su visión.


ILC Academy entra a su décimo año en lo que sigue siendo una reinvención constante. Coaching está evolucionado más rápido que las Organizaciones y Federaciones pueden manejar, para comunicarlo de forma adecuada y es en las Escuelas y los Formadores, donde recae la responsabilidad de llevar estos avances a los miles de CIT Coaches in Training para que puedan adaptarse y encontrar la ventaja competitiva de un Coaching más efectivo, profundo y expansivo.

Constantemente estamos investigando los nuevos avances y oportunidades del mundo Coaching para crear rápidamente la mejor forma de hacérselos llegar y que puedan mantener esa ventaja competitiva de ser parte de la comunidad de coaches profesionales.

Una de las áreas que le puede ofrecer al Coach mayor alcance en estos nuevos tiempos y está relacionadas con el rol que ejercen hoy:

Visión: Coaching sigue siendo el arte de traer el estado futuro al presente. Nunca había existido tanta información y procesos para avanzar en nuestras metas que ahora. Avances en el área de salud, finanzas, empresa y relaciones, nos brindan una mayor cancha para decidir nuevas formas de enfrentar los retos de un mundo que dejó de estar estático, hace mucho tiempo, y es ahora cuando muchos se dan cuenta.

Abrirse a encontrar sentido en el presente comienza la apertura de posibilidades que deseamos que ocurra en el futuro.

¿Qué es lo que realmente deseas? se convierte en la pregunta más poderosa que puedes realizar en la primera fase de Coaching.

No es preguntar por preguntar, la intervención en una sesión de coaching, parte de la intención detrás de la pregunta, la de llevar al coachee a esforzarse a contestar algo que no estaba predeterminado, antes del encuentro contigo. Estaba demasiado ocupado pensando en su historia que en su posibilidad.

Tener una visión clara nos permite construir sobre las habilidades que aprendemos y fortalecer la forma como lo hacemos llegar al mundo. El Coach de hoy debe mirar más allá de las competencias y adentrarse a explorar los aspectos que hacen sacar el brillo del espíritu de visión de nuestros clientes. El impacto que deseas está al alcance si siguen fortaleciendo su capacidad de contribuir al crecimiento del otro.

No basta con un certificado o una formación. Hay muchos modelos que permiten el logro de los BREAKTHROUGH necesarios para hacer realidad la visión: PNL, neurociencia, sistémico, gestáltico, psicodinámicas, metafóricas, cuánticas y expansivas. Todos los modelos que se ajustan a la arquitectura central que contienen nuestros 8 Pasos para Cambios Potenciadores™, nos ayudan a establecer nuestro propio estilo personal, y bajo la línea ética del mindset del Coach, las manos deben estar desatadas, todo está permitido, si ayuda al cliente a acercarse a su visión.


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