C101-fundamentos-III

Entérate de como fue el Módulo 3 de Coaching 101 – Fundamentos III

Gracias por participar en el Módulo 3 de Coaching 101, a continuación, un resumen de los puntos más importantes:

  • Resumen y repaso de los Módulos 1 y 2 de Fundamento Coaching 101
  • Introducción del Módulo 3: Código Interno, Creencias limitantes y la actividad de Practice Lab que vamos a realizar el día viernes 12 de febrero
  • Repasamos el concepto de Coaching: Es un servicio de acompañamiento cercano, en confianza incondicional y presencia plena que logra una toma de conciencia, permitiendo ver las posibilidades donde antes había barreras y elevar tu energía para tomar acción contundente hacia tus objetivos claros. Esto libera potencial, creatividad y certeza. Coaching es el arte de estar en presente, es una conversación donde el tiempo y el espacio se desvirtúan y el coach es un profesional que sabe lo que está haciendo.
  • Compartimos la Publicidad presentada en el Super Bowl y luego solicitó los comentarios de los participantes.
  • Develamos la competencia número 7 de la ICF: El Coach Evoca Conciencia
  • Metodología de ILC – Los 8 Pasos para cambios potenciadores:
    • 1. Generar rapport;
    • 2. Preguntar en relación a tu situación actual y resultado deseado;
    • 3. Definir tu resultado deseado;
    • 4. Sondear y Reafirmar tus recursos;
    • 5. Utilizar herramientas para derribar las creencias limitantes;
    • 6. Definir compromisos firmes;
    • 7. Anclar la estructura y
    • 8. Monitorear el progreso
  • Nos paseamos la gráfica explicativa de la Situación Actual al Resultado deseado y la brecha que hay entre estos dos estados
  • Speed Coaching 1: ¿Qué es aquello que tienes y que además atesoras?
  • Visualización con las respuestas individuales del Speed Coaching
  • Se mostró la herramienta “Great”
  • Conversamos sobre la “G” (Goals=Metas) y “R” (Reality=Realidad)
  • Analizamos la pregunta ¿Qué te detiene?
  • Modelamos la Herramienta “Great” a una participante
  • Cerramos con varias Historias para poder explicar que a los éxitos se llega Practicando

No es cuán rápido lo haces, es cuan lento lo puedes hacer correctamente”

Tom Martínez, Coach de Tom Brady

Te invitamos a volver a ver el video, y nos vemos nuevamente el viernes 12 de febrero en el Practice Lab Coaching 101

¡Gracias a todos por acompañarnos!

-Fernando Celis.

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Módulo 2 de Coaching 101 – Camino a la Certificación CCE

Gracias por participar en el Módulo 2 de Coaching 101, a continuación, un resumen d los puntos más importantes:

  • La semana pasada conversamos sobre ¡que es coaching? Y la historia de ILC Academy ¡De dónde venimos hacia dónde vamos?
  • Resumen de los 4 módulos de Coaching 101:
    • Módulo 1 Los 8 pasos para Cambios Potenciadores
    • Módulo 2 El Código del Destino
    • Módulo 3 Código Interno
    • Módulo 4 Practice Lab
  • El coaching es un servicio de acompañamiento cercano, en confianza incondicional y presencia plena, que logra una toma de conciencia, permitiendo ver las posibilidades, donde antes había barreras y eleva tu energía para tomar acción contundente hacia objetivos claros. Esto libera potencial, creatividad y certeza. 
  • Conversamos sobre el “Cambio de Época”, donde todos estamos buscando el Significado “El poder de encontrar Significado”
  • El problema que existe en este momento que la ICF y la IAC están trabajando arduamente para solventarlo es: “Los coaches formados que no cumplen con los estándares exigidos por empresas y personas contratantes”. 
  • Nos paseamos por Los Comportamientos Relacionados con el Ser Coach:
    • Habilidades: Competencias, Maestrías, Comunicación, Observación, Expansión
    • Rapport/Relación: Acompasamiento, Compasión, Contribución, Humor y Amor
    • Singularidad: Modos de Ser
    • En el centro de las tres primeras está el Corazón: Pasión
  • Speed Coaching 1: ¿Cuál es el Gran desafío que enfrentas hoy? 
  • Conversamos sobre como el Coaching es una Apertura que Nos permite entrar aquello que te va a servir y permitir que salgas al mundo tal como eres.
  • Debemos comprender los dos espacios: La situación actual y El resultado deseado y entre estas dos vías hay un Mapa, que hasta que no lo tengas bien delimitado no avanzas y el coaching te libera.
  • En resumen: Tú VES una realidad, una vivencia externa significativa, que te afecta positiva o negativamente y esto altera Tu Estado anímico (tú estructura interna) y esto pasa por filtros que, como coaches, debemos dominar, para poder darnos cuenta de lo que el cliente no ha podido VER
  • Metodología de ILC: Los 8 Pasos para cambios potenciadores: 1. Generar rapport; 2. Preguntar en relación a tu situación actual y resultado deseado; 3. Definir tu resultado deseado; 4. Sondear y Reafirmar tus recursos; 5. Utilizar herramientas para derribar las creencias limitantes; 6. Definir compromisos firmes; 7. Anclar la estructura y 8. Monitorear el progreso.
  • Actividad: Realizar la Rueda de Espacios Vitales
  • El poder de Tu estado determina la decisión que tú tomas, y ese estado tiene que ver con el patrón de Enfoque, Pensamiento y Energía  
  • El Break Through, entendido como el efecto final que produce Coaching, ese momento en que se derrumba la creencia y/o cuando aparecen nuevas formas de ser.
  • A lo que Enfocas, Amplificas y eso es lo que se convierte en tu objetivo
  • Para culminar el módulo se realizó un Anclaje a certeza.

Te invitamos a volver a ver el video, realizar la actividad de las Ruedas de Espacios Vitales y el viernes 05 de febrero nos vemos en el Módulo 2 de Coaching 101 

¡Gracias a todos por acompañarnos!

Fernando Celis2